Áreas de Práctica Profesional
Discriminación y Acoso
Como empleado, usted no puede controlar si es víctima de discriminación, pero puede familiarizarse con los tipos generales de discriminación y tomar las medidas legales adecuadas. Cada ley relacionada con el empleo contiene diferentes protecciones y mecanismos a aplicar.
Pago de Horas Extra
En California, la compensación o el pago de horas extra no es un privilegio. Es un derecho, en determinadas situaciones tanto en virtud de la ley federal como de la ley de California. ¿Cree que se le ha negado injustamente el pago de horas extra? De ser así, consulte a un abogado en nuestro bufete que se especialice en el pago de horas extra para trabajadores. Es muy probable que podamos ayudarlo a recuperar los salarios que ganó.
Acoso Sexual
¿Es víctima de acoso sexual? El acoso sexual puede ocurrir en un ambiente laboral hostil o cuando un supervisor exige favores sexuales a un empleado subordinado a cambio de un trato positivo en el trabajo (o amenazas de consecuencias negativas si el empleado se niega a ceder).
Legislación sobre Salario y Carga Horaria
¿Está recibiendo los beneficios de salario y horario que merece? Si cree que su empleador no lo está tratando de manera justa, en California usted tiene derecho a determinados derechos, protecciones y beneficios en virtud de la ley. Comuníquese con nuestros abogados con experiencia y especializados en leyes de salario y carga horaria para obtener una consulta gratuita.